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【担当作为先进典型】担当作为是根本 ——记市胸科医院党委副书记、院长郭志刚

发布时间:2019-05-20 浏览次数:1462

什么样的医院院长才是现在的好院长?郭志刚对此有自己的定义。他说:“新时代、新环境要求如今的大型医院院长要全能, 不仅能管好员工、带好队伍、做好患者服务,还要上得手术台、下得实验室,更得时刻考虑医院发展、鼓励技术创新!”

  在郭志刚心中,现代大型医院的管理者必须在其位、谋其政,大胆接受新事物。所以,从2014年4月接任市胸科医院院长至今将近5年的时间里,他在坚持做好“医疗专家”的同时,提出“患者满意、职工满意──双满意”的发展原则,这是天津胸科医院的愿景,也是市民对专科医院信任的基石。

  上任伊始,郭志刚就把心脏病急救作为胸科医院发展的一个重要突破点。在院内诊疗流程优化的基础上,胸科医院成立了我市首家胸痛中心,开通了针对胸痛患者的绿色通道,并于 2015年正式通过中国胸痛中心首批认证,成为我市首家中国胸痛中心认证单位。这代表着市胸科医院胸痛中心真正成为了“执牛耳者”,走在了领先的行列,并在“普及推广胸痛中心建设”的道路上继续迈着坚定而扎实的步伐。

  不仅是不断推动胸痛中心建设,构建区域覆盖的远程心电网络,加强深化专科医联体,郭志刚带领市胸科医院近年来做了多项大胆实践。他们的宗旨殊途同归,那就是“一切为患者服务”和“共建共享、全民健康”。

   “胸痛中心的推广和建设不是一蹴而就的,它需要不断坚持和创新。”郭志刚说,“下一步,医院还将开展心血管疾病高危人群的早期筛查和干预工作,从预防的角度提升百姓对心血管疾病的认知,提升健康意识,来更好地构建健康天津。”

(记者 徐杨)   来源:天津日报


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